Ron, senior inkoopadviseur

En, bevalt dat een beetje?

Zeker! Als senior inkoper begeleid ik collega’s bij aanbestedingen. Dat zijn grote inkoopopdrachten. Bijvoorbeeld voor leveringen en werken in de buitenruimte in Waddinxveen, diensten voor op kantoor, of diensten zoals zorg en onderhoud. Een leuk project vorig jaar was de aanbesteding voor een nieuwe salarisadministratie. We deden dit samen in een projectgroep met collega’s van HR en ICT en Inkoop. Iedereen brengt dan zijn eigen specialisme in en zo zorg je samen voor een goed proces. Echt teamwork dus, en daar houd ik van. Het resultaat mag er zijn, want sinds 1 januari is de nieuwe administratie in gebruik.

Waaraan merk je dat je voor een ambitieuze en groeiende gemeente werkt?

Omdat Waddinxveen zo hard groeit, moet onze organisatie ook professioneler worden. Dat doen we gelukkig: we gaan steeds efficiënter en slimmer werken. Tegelijkertijd zijn we nog klein genoeg om flexibel te zijn. We zijn een platte organisatie waar ik inmiddels bijna alle collega’s ken. Dat geeft me een gevoel van verbondenheid. En omdat we nog niet zo groot zijn, is mijn werk ook elke dag anders. De ene keer ben ik bezig met een ICT-aanbesteding en de andere keer met iets voor het sociaal domein of de buitenruimte. Die afwisseling maakt mijn werk leuk en uitdagend.

Waarom is Waddinxveen voor jou een Gouwe werkgever?

De gemeente biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als ik interessante opleidingen zie, mag ik die volgen. Er wordt ook goed gelet op onze gezondheid. Op kantoor is altijd fruit en er zijn bijvoorbeeld geregeld lunchwandelingen. Daardoor ga ik ook als ik thuis werk vaker een wandeling maken. Verder krijgen we veel vrijheid. Ik werk ongeveer twee dagen op kantoor en twee dagen thuis. Soms is het fijn om voor een overleg naar kantoor te gaan, maar meestal kan ik die ook online bijwonen.

Ook hiervoor werkte je al voor verschillende gemeentes. Wat vind je leuk aan deze sector?

Ik heb weleens een uitstapje gemaakt naar het bedrijfsleven, maar ik ben toch weer teruggekomen. Werken voor een gemeente past als een jas. Ik heb echt het gevoel dat ik voor onze inwoners aan het werk ben. Soms direct, als ik bijvoorbeeld zorg inkoop. En soms indirect, als ik met een inkooptraject voor onze organisatie bezig ben. Maar doordat de collega’s met mijn hulp hun werk goed kunnen doen, heeft de inwoner van Waddinxveen daar ook iets aan. Die focus op de inwoner geeft mijn werk extra betekenis. Bij elke aanbesteding vraag ik me af: wat heeft de inwoner van Waddinxveen hieraan? Dat helpt me prioriteiten te stellen en om zo bij te dragen aan het succes van onze gemeente.

Wat maakt werken bij een kleinere gemeente speciaal?

Als kleinere gemeente kun je nog veel zelf doen. Je hebt de vrijheid om dingen uit te proberen en snel te schakelen. Maar omdat we groeien, moeten we ook steeds professioneler worden. Het is een mooie mix van vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarom ben ik hartstikke enthousiast over de toekomst hier.