Carola, Communicatiemedewerker

Had je dat verwacht?

Nou, ik vond dat zeker wel heel bijzonder. Voor mij gaf dat gelijk aan hoe persoonlijk en betrokken de gemeente Waddinxveen is. De organisatie gaf mij meteen veel vertrouwen door mij in deze fase van mijn leven aan te nemen.

Vrijwel elke organisatie heeft een communicatiemedewerker. Waarom koos je ervoor om bij een gemeente te solliciteren?

Ik was niet actief op zoek maar zag deze vacature toevallig voorbijkomen en de tekst sprak mij erg aan. Hier moest ik gewoon op reageren! Al bij mijn eerste gesprek voelde ik de prettige sfeer en viel de samenwerking mij op. Werken in en voor Waddinxveen vind ik erg fijn.

Hoe ziet jouw werk eruit?

Als communicatiemedewerker ondersteun ik de communicatieadviseurs bij kleine en grote projecten. Ik schrijf bijvoorbeeld berichten voor de website, sociale media en de digitale nieuwsbrief, maak regelmatig een themapagina voor de lokale krant of check de digitale toegankelijkheid van een video. Sommige werkzaamheden komen regelmatig terug, zoals de publicaties voor officielebekendmakingen.nl, de gemeenterubriek voor de lokale krant en de mediamonitor. Ook werk ik aan interne projecten die de hele organisatie raken. Digitale toegankelijk is bijvoorbeeld een belangrijk thema en ik heb ook aan de nieuwe website gewerkt. Op dit moment ben ik bezig met de communicatiecampagne voor een nieuwe kinderburgemeester en een verkeersplan in Waddinxveen. Voor het verkeersplan heb ik het communicatieplan gemaakt en werk ik samen met collega’s en een externe organisatie.

Wat vind je het leukst aan je werk?

Ik krijg veel energie van mijn collega’s. Die stimuleren mij elke dag opnieuw met hun enthousiasme, hun inzet en de manier waarop we met elkaar omgaan en samenwerken. De lijnen zijn kort, waardoor het altijd prettig samenwerken is. En je hoorde het net al: ik ben elke dag met veel interessante, leuke en afwisselende onderwerpen bezig. Daardoor is geen dag hetzelfde.

Waarom is de gemeente Waddinxveen voor jou een Gouwe werkgever?

Waddinxveen geeft ruimte aan mijn persoonlijke groei én zorgt ervoor dat ik uit mijn comfortzone stap. Zo heb ik in een keer een week vol activiteiten georganiseerd voor collega’s rondom het thema digitale toegankelijkheid. Hoogtepunt die week was de komst van cabaretier Vincent Bijlo, die ik had gevraagd om collega’s en pers meer te vertellen over dit onderwerp. Ik ben nog steeds blij dat ik die kans heb gekregen en trots op wat ik daarmee bereikt heb. Ook vind ik het prettig dat de gemeente als organisatie erg flexibel is. Meestal kan ik zelf bepalen of ik thuis of op kantoor werk. En dat is erg fijn met jonge kinderen thuis.